パワハラにあったときどうすればいいかわかる本 [ いじめメンタルヘルス労働者支援センター ]
Item Number 14
いじめメンタルヘルス労働者支援センター 磯村大 合同出版パワハラ ニ アッタ トキ ドウスレバ イイカ ワカル ホン イジメ メンタル ヘルス ロウドウシャ シエン センター イソムラ,ダイ 発行年月:2014年11月10日 ページ数:143p サイズ:単行本 ISBN:9784772612227 磯村大(イソムラダイ) 精神科医。
1963年愛知県生まれ。
1982年、高校に行かず大検で東大理科三類に合格。
現在、東京都練馬区の金杉クリニック診療の傍ら、東京労働安全センター、にいざ生活支援センターなどで講演活動を行う。
文京区福祉部生活福祉課嘱託医、西東京市生活福祉課嘱託医などを兼務 たかおかおり(タカオカオリ) 挿絵屋。
挿絵、マンガ多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 パワハラってなに?(そもそもパワハラってなに?/パワハラは「上司から部下へ」だけではない ほか)/2 なぜパワハラが起きるのか?(背景1:人材不足による過重労働とストレス/背景2:ノルマの強化と成果主義賃金制度の導入 ほか)/3 パワハラが起きたら(パワハラを受けたとき/どういう解決を目指すのか ほか)/4 パワハラが引き起こす心と体の不調(心と体はつながっている/適性のない上司の存在がメンタルヘルス不調を引き起こした ほか)/5 パワハラはこうして防ぐ(会社、労働組合、労働者一人一人が取り組む/会社には働く人の安全と健康に配慮する義務がある ほか) 本書は、自分の職場を働きやすい職場にしたいと考えるとき、あるいは、起きている問題をどう理解したらいいかと悩んだときに、必ずヒントになると思います。
具体的な事例も多数紹介しています。
さまざまに応用してほしいと思います。
本 人文・思想・社会 社会 労働
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1,620円(税込み) |